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Quer enviar sugestão de melhoria? Aqui é o lugar certo.

* Sua sugestão será agrupada com outras similares e servirá como guia para nossas próximas evoluções na sua experiência. Caso precise de suporte com a sua conta, o local adequado é via nossa Central de Ajuda.

O melhor curso para você mandar bem nos processos seletivos!

"Currículo em tempos de alta concorrência" é um curso 100% gratuito que vai ampliar a sua visão sobre processos seletivos por meio da Inteligência Artificial e outras tecnologias.

 

Conheça mais do curso na seção abaixo.

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Feita para quem se candidata

 

Informações e conteúdos para te apoiar nos processos seletivos das empresas que usam Gupy Recrutamento e Seleção. Já são mais de 2 milhões de contratações feitas pelas empresas na plataforma, mas o desemprego e alta concorrência nas vagas continuam sendo uma realidade.

Assista ao vídeo →
Gupy Inteligência Artificial

Como funciona a Inteligência Artificial da Gupy?

A Gupy IA ajuda você que está em busca de emprego e participa de processos seletivos das empresas que usam a plataforma Gupy Recrutamento & Seleção. 

 

Saiba mais sobre a Inteligência Artificial da Gupy e os 5 princípios que guiam a construção dela. 

Gupy é/faz

  • [Página B2C] Peça 3

    É uma empresa de tecnologia/software para a área de Recursos Humanos.

  • [Página B2C] Peça 3

    Existe para que pessoas candidatas encontrem e possam se candidatar em vagas abertas em qualquer região do país.

  • [Página B2C] Peça 3

    Orienta e apoia empresas a usarem bem a plataforma com o suporte do time de sucesso do cliente e com comunicações em nossos canais. 

  • [Página B2C] Peça 3

    Utiliza inteligência artificial apenas em uma análise inicial dos currículos das pessoas candidatas inscritas em uma vaga, se baseando nas experiências, conquistas e resultados de testes, considerando todas as pessoas inscritas.

Gupy não é/não faz

  • [Página B2C] Peça 4

    Não é uma agência de emprego.

  • [Página B2C] Peça 4

    Não é quem monta o processo e envia feedbacks, essa ação é uma responsabilidade das empresas. 

  • [Página B2C] Peça 4

    Não decide quem passa de etapas,  testes ou quem é aprovado nas vagas. Isso é feito pelas pessoas recrutadoras ou gestores das vagas.

  • [Página B2C] Peça 4

    Não é um robô que executa o processo  para as empresas. Pelo contrário, a IA trabalha para impulsionar a rotina do RH e o cuidado desses profissionais com as pessoas, uma vez que a IA considera todas as pessoas inscritas no processo, independente da ordem de chegada ou das características da pessoa (raça, idade, gênero e etc).

Inteligência Artificial: qual o impacto no trabalho?

7 a cada 10 brasileiros têm medo que o seu trabalho vá mudar completamente nos próximos anos.

 

Confira a mensagem que Mariana Dias, CEO da Gupy, deixou para ajudar você a se preparar ->

 

[Página B2C] Peça 5

Feedbacks são indispensáveis: estamos todos e todas de acordo!

Como incentivamos os feedbacks das empresas:

1) Acompanhamento mensal

2) Selo empresa que dá feedback

3) Envio de mensagem entre as etapas do processo

4) Notificações e alertas frequentes

5) Cursos e treinamentos

Confira mais detalhes →

Conheça algumas das empresas que ganharam o selo de feedback na última rodada

Fique de olho!

Quem são os Gupy Creators:

O Gupy Creators é uma parceria entre  Gupy e pessoas influenciadoras, feita para alavancar a criação de conteúdos para você que busca dicas de processos seletivos e que quer adquirir mais conhecimento sobre o assunto. Para conhecer os conteúdos e os perfis dos creators, clique nas imagens acima.

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Chegou a vez de encontrar o seu lugar

Conheça o Portal de Vagas da Gupy

 

Confira gratuitamente as oportunidades de empregos nas mais de 4.000 empresas clientes da Gupy.

 

É bem simples buscar por vagas usando as facilidades do nosso portal. Nele, você pode filtrar as vagas por modelo e local de trabalho, empresa e tipo de vaga. Ou ainda, acionar o filtro de “vagas também PCD’s” e “apenas empresas com o selo de feedback”. 

Buscar vagas →

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